Participação em Cursos e Eventos Internos

Cursos Internos:

I – Formação Específica: por indicação da chefia.

Fluxo:

Passo
Setor
Procedimentos  Cursos Internos  através Indicação chefia Formação Específica
1 NUDEPE Envia e-mail para chefia imediata com informações sobre curso solicitando indicação de servidor
2 Chefia Imediata Encaminha ao NUDEPE a indicação através do  “Formulário de Indicação para Participação em Ações de Capacitação”
3 NUDEPE Comunica ao servidor sobre sua participação no curso
4 Servidor solicitante Participa do curso/evento
5 NUDEPE Certifica e/ou encaminha certificado ao servidor
6 NUDEPE Envia à chefia Relatório de Acompanhamento de Atividades do curso para preenchimento
7 Chefia Imediata Preenche e devolve ao NUDEPE Relatório de Acompanhamento de Atividades (PRAZO de 30 dias)
8 NUDEPE Registra informações na pasta do curso

 

Formulário de Indicação da Chefia para participação em Ações de Capacitação

 

II – Formação Geral: de livre inscrição (via GURI).

 Fluxo:

Passo
Setor
Procedimento Cursos Internos  Formação Geral  Livre Inscrição
1 Servidor solicitante Realiza inscrição via GURI, anexando o formulário contendo a assinatura da chefia
2 NUDEPE Seleciona e publica lista na página do Núcleo
3 NUDEPE Envia e-mail ao servidor selecionado com instruções para confirmação da vaga
4 Servidor solicitante Participa do curso/evento
5 NUDEPE Certifica servidor participante do curso
6 NUDEPE Envia à chefia Relatório de Acompanhamento de Atividades do curso para preenchimento
7 Chefia imediata do servidor Preenche e devolve ao NUDEPE Relatório de Acompanhamento de Atividades (PRAZO de 30 dias)
8 NUDEPE Registra informações na pasta do curso

Formulário de Autorização da Chefia para participação em Ações de Capacitação

Acompanhamento das Atividades

A chefia deverá acompanhar o servidor no desenvolvimento de suas atividades após o retorno do curso. O relatório de acompanhamento deve ser enviado ao NUDEPE em 30 dias após o término da capacitação e deverá considerar:

– aplicabilidade dos conteúdos abordados;

– a melhora no desempenho das atividades do servidor;

– e a necessidade ou não de uma nova capacitação.

 

Fluxo:

Passo
Setor
Procedimento

1

NUDEPE Envia para chefia relatório de acompanhamento de atividades
2 Chefia Responde e devolve ao NUDEPE (via e-mail nudepe@unipampa.edu.br) o relatório em um prazo de 30 dias
3 NUDEPE

Recebe e valida informações na pasta do curso

Formulário de Acompanhamento de Atividades