Coordenadoria de Administração de Pessoal

Responsável pela inclusão de informações no SIAPE e SIE referente à vida funcional do servidor, pelo controle e registro de férias, operacionalização da folha de pagamento e controle de freqüência dos servidores.

Coordenadoria de Gestão de Carreiras

Responsável pelo ingresso e desenvolvimento funcional dos servidores. Desde o preenchimento das vagas por concurso público, passando pelos processos de avaliação do estágio probatório e avaliação de desempenho (diretamente no caso dos servidores técnicos e indiretamente através do apoio à CPPD no caso dos servidores docentes), progressão no plano de carreira e incentivo de qualificação, além de cuidar dos processos de afastamento.

Coordenadoria de Qualidade de Vida do Servidor

Responsável por atender às demandas dos servidores na área da saúde e segurança do trabalho, através de ações de promoção, vigilância e prevenção de agravos à saúde de  acordo com a Política Nacional de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal.
É sua competência a implantação de Programas de atenção à saúde, bem-estar físico, social e mental, assim como segurança no trabalho e saúde ocupacional, na busca da qualidade de vida dos servidores.